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致同(北京)税务师事务所党支部书记潘晓东2016年度党建工作述职报告

各位领导,各位党员同志,大家好:

我是致同(北京)税务师事务所党支部书记潘晓东。在履职过程中,我坚持以提高党员队伍的整体水平和业务技能为出发点,以开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”等教育活动为载体,以思想政治工作和职工教育培训为手段,不断加强支部党员队伍建设,努力实现党建促发展,以发展促党建的工作目标。现将履职情况报告如下。

一、  抓党建工作的主要内容、做法和成效

(一)加强思想建设  “四个坚持”抓教育

我支部成立于,现有党员9名,平均年龄岁,平均党龄年,是一支比较年轻的党员队伍。自己作为党支部书记,注意在思想建设、党组织建设方面先行先做,为党员和群众做表率在自己认真学习习总书记系列讲话精神的同时,坚持带领党支部领导班子组织党员深入开展学习型党组织创建活动,加强党员的理想信念教育和思想道德建设。用科学发展观理论体系武装党员头脑,提高党员对时政、对党建工作、对支部建设的认识水平和思想觉悟,为逐步建设一支政治强、业务精、素质高的党员队伍打好基础。

按照党的“三会一课”要求,我支部定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,贯彻党的路线方针政策;制定工作制度,健全落实党内激励、关怀机制,学习宣传优秀党员的先进事迹,对优秀党员进行表彰(表彰情况);推行党务公开制度,提高党员对党内事务广泛参与的积极性,增强党组织的凝聚力。(促进发展新党员的工作。合伙人姜汉雄入党指标为会计师协会)

习近平总书记说:“照镜子,主要是以党章为镜”。在组织党员开展理论学习过程中,我们要求党员首先树立党章意识,尊崇党章,自觉遵守和维护党章。有句话说“本固才能枝荣,根深才能叶茂”。为扎实推进“两学一做”学习教育,确保学习教育取得实效,我支部坚持以问题为导向,以“四个坚持”的工作思路引导党员找准差距、明确方向、学用结合,提升素质。一是坚持“学扎实”。党支部要求从班子成员到普通党员,首先在调查研究的基础上找出不足,找准症结,“学”出针对性和实效性,以学促改,以改求实。工作再忙也要挤出时间学习《党章》,理解《党章》,明确《党章》对党员的要求,并结合《党章》对党员的规范,在岗位工作中发挥带头作用,在生活上做道德模范。二是坚持“做到位”。如果说在“两学一做”中,“学”是基础,那么关键就要看我们怎么“做合格党员”。通过学习教育,我支部党员进一步增强了自身的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,树立了坚定的理想信念、保持对党忠诚、勇于担当作为,无论在工作中还是在社会活动中,都注意树立风清气正的党员形象。三是“促提高”。以学习教育促进党支部建设和管理更上一层楼,促进党员意识的提高,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。发挥党员的先锋模范作用。 四是坚持“严管理”。进一步规范党员队伍管理,健全党的组织生活,坚持“三会一课”,落实党员责任制,不断完善对党员教育管理的内容和形式,使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、做合格党员的教育。

(二)组织社会实践  教育效果持续体现

1、坚持开展“党员创先争优”活动

2016年我支部组织开展了“党员创先争优”教育活动,评选出000为优秀党员(是不是中税协的评选活动?)。结合活动的开展,支部带领党员到陕西省爱国主义教育基地--习仲勋同志陵园开展红色之旅”实践活动。在习仲勋塑像前重温入党誓词,在陵园陈列馆聆听讲解员对习仲勋同志革命历程的介绍,回顾他为新中国的建立、建设和改革开放呕心沥血的卓越功勋。同志们身临其境,看着一幅幅历史照片,缅怀这位从渭北大地走上革命道路并为革命奋斗一生的优秀共产党员。大家为习仲勋同志“天天战斗,天天快乐;奋斗一生,快乐一生”的精神所振奋。 “党员创先争优”和红色之旅”实践活动激励了党员的工作热情,增强了党组织的凝聚力,也坚定了大家学习和弘扬革命精神,在注税行业发展变革时期直面困难、艰苦奋斗的决心和信念。 

2、“彩虹跑”、“在路上”,公益捐助献爱心

2016年月,党支部借助“彩虹跑”概念("彩虹跑""绿色·健康·运动"的宗旨传递青春正能量),结合公益捐助活动,集聚正能量,释放员工潜能。“彩虹跑”活动吸引近千人参加,该活动筹集的善款00元全部捐赠给了中国扶贫基金会,用以支持贫困地区中学的“爱心图书室”项目。

20168月党支部组织发起了“在路上”-为河北易南白马小学捐赠助学物资活动,党员同志们从发起、组织到参与活动,发挥着积极带头作用。此次活动为白马希望小学的110名学生捐赠了校服、电脑、复印机、体育器材、文具、书籍等助学物资。从此我们也与白马希望小学建立了长期联系,将不断为公益事业奉献我们的一份力量。

通过举办这些活动,使每位党员、广大员工更加关注教育、环保、慈善和志愿者服务项目,在工作和生活中自觉实践致同倡导的社会责任,体现致同合作、尊重、责任的价值观。

二、 工作中存在的主要问题

如何对广大员工开展思想政治工作,培养入党积极分子是我支部党建工作的弱项。

事务所是社会中介组织,经营是主线,项目是主体,发展是硬道理。事务所合伙人有党员,对党建工作也支持,但他们比员工更忙碌,经常在外出差,事务所领导不能保证经常出席党建活动。我作为合伙人之一,兼职党支部书记,工作上同样存在这方面的难题,精力投入的不够,集中组织员工搞思想政治教育有难度。现在的员工来自不同的地方,不同的家庭,不同的社会背景,这个时代的员工有个性,信息量大,信息渠道多,喜欢与国际接轨,对传统的思想政治工作有着自己的见解,对社会及党组织在认识上有差异。有的年轻人有入党的愿望,但当了解到入党不是一蹴而就、不是短时间可以实现时,就认为入党太难、“知难而退”了。因此如何在事务所开展多种形式的教育活动,有的放矢地加强思想政治工作,提高员工对党建工作的关注度,使员工自觉自愿向党组织靠拢,培养入党积极分子、壮大党的组织是党支部工作的难点和弱项,也困扰着我这个支部书记。在这方面我感到工作方法不多,活动一般化,效果不够明显。而且我了解到注税协会党委成立三年了没有一个发展党员名额,也降低了我主动工作,发展党员的积极性。

三、加强和改进工作的思路和措施

展望2017,我对新的一年有更多期许,在此,我给自己以及我党支部确立了目标,结合实际提出了加强和改进工作的思路和措施。

我们要始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风建设。

(一)抓好支部班子每月一次的学习。做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和广大员工的思想政治学习,使我支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

(二)坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和适时安排党课。加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活。加大培训力度,不仅要提高党员对党建工作的认识,提高党员理论水平和政策水平,还要调整党员的知识面和知识结构,使之与时代的进步、事务所的发展和要求同步。

(三)扩大教育成果。组织开展党的“十八大”精神、加强党建工作的重要理论和科学发展观的学习,在党员深入学习,展开讨论的基础上将活动上升为全所范围,在全体员工中广泛宣传教育,计划通过组织演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。

(四)做好党员服务工作。在坚持开展理想信念教育、政治理论学习,培养良好理想情操,强化党员使命意识、责任意识的基础上,从思想、工作、生活上关心党员,了解党员需求,做好党员服务工作。运用网络,加快信息传递,搭建党员学习沟通的桥梁。

(五)做好宣传群众工作。不断加强党建的宣传工作。紧密结合事务所工作主线,适应时代,贴近群众,注重以人为本的工作观念。大力提高党建宣传工作的针对性和实效性,把党建活动做实,使其不断适应事务所发展的需要。协助事务所行政团队,组织多种形式、多个层面的座谈会,深入了解员工的诉求,了解他们对事务所工作的意见建议,及时掌握他们的思想动态,稳定员工队伍。

(六)继续开展“红色之旅”活动。深入革命根据地,学习、感受革命先烈的意志和精神,活动后展开延伸讨论,扩大活动效果,增强党组织的凝聚力和活动的推动力,

以上是我2016年作为致同支部书记的工作述职,请予评议。今后在做好事务所日常管理工作和其他社会工作的同时,我会拿出更多的时间和精力抓好党建工作,凝聚和团结公司广大员工敬业爱岗、积极进取、开拓创新、再创佳绩。 

致同(北京)税务师事务所党支部书记

潘晓东          

20173      

 
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