夜半“骚扰”南非客人
Dear Bruce,
When you get at work will you call me on my mobile please .XXXXXXXXX.
I may not answer because it will be shortly after midnight. Then I will come to my factory .
I hope we can start this thing on the road now. I have lots of people waiting for the product .
Regards
Johnny
这是一位在8月末开始联系的南非客人，从一开始联系，我们的邮件，传真几电话来往就非常频繁，他在工作上就像中国人一样，不区分上班与下班时间，不区分是否周末，是否休假一切以工作为第一准则，所以有了上面那封信，让我在我早上上班的时候（上午8点）给他打个电话，他听到电话声音后会起床去公司跟我联系，由于我们比南非早6个小时，所以那个时候他们还是凌晨，客人正在睡梦中，这个时候给客人打电话吵醒他，虽然是客人要求的，但也觉得对客人非常歉然，不过我更加佩服客人的这种敬业精神。
Dear Bruce,
How are you? I am back from the summer holiday and I have find out your
e-mail dated 10-08-2006.
Have you got received an answer on this? If not please let me know so
I can check everything for you.
Kind regards,
Wilma
这是一家德国的我们同类产品的设备生产商和产品生产商，我们在与他们商谈进口一批设备及产品，这封邮件是在9月5日收到的，这是客人在结束暑期休假回来后给我的第一封信，而我在8月10给对方发过去的信件一直没有得到对方的回复，给对方打电话询问的时候对方业务员也表示老板与负责人都在休假，不能给予答复，一定要等到老板或者负责人回来后才能给予答复。
两者的截然不同的工作态度，归根结底应该取决于其各自的国家的实际发展情况和文化传统，德国作为一个发达国家，其本身已经形成了一套完善的作息制度和工作准则，而其文化上的个性与自由也比较浓重，所以在德国乃至整个欧洲出现劳逸严格区分的情况也是正常的，而反观南非，作为一个发展中国家，虽然今年发展比较快，但始终还是发展中国家，其国家的发达程度远远及不上德国这样的发达国家，而从其文化上来看，其强调个性与自由的程度也是远远不及欧洲发达国家的，这就造成了一个处在享受生活一个处在为享受生活而辛勤工作的不同位置。
我们不能评论这两种态度哪种正确那种错误，但我们却可以从中借鉴，结合自身的情况来决定我们对待工作的态度。曾经有很多人说中国人就应该学习欧洲那种劳逸严格区分的方法，我个人却并不赞同，须知中国现在的经济还只是处于起步阶段，还没有达到那种可以享受的阶段，在起步阶段就是需要多付出汗水来争取快速的发展，没有辛勤的付出，永远不会拥有甜美的享受！
当然，无论是欧洲发达国家还是南非都会存在劳逸混合与劳逸严格区分的情况，所以本文中只是从大体方向进行分析，本人并不认为中国每个业务人员都必须遵守一切以工作为第一准则的原则来安排上下班时间，但从整体上本人认为中国的业务人员有必要更关注一下本身的实际情况而安排工作与休息的时间，正确对待自己的工作，正确而合理地安排自己的工作与休息，不要盲目地照搬他人的工作方法，而要形成适合自身实际情况的工作方法。
